Особенности повышения квалификации строителей

Рубрика: Прочее | 17.03.2015
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars 0,00
Загрузка...

1368951757_brand-builders-small-64735Без наличия аттестованных специалистов компании не могут получить допуск СРО. Специалисты строительных компаний должны соответствовать строгим государственным стандартам и каждый год проходить стажировку. Повышение квалификации строителей в Центре Экспертного Сопровождения Клиентов возможно на сайте www.glavsert.ru. Аттестацию проводят перед вступлением и после. Регулярная стажировка дает предпринимателю возможность повышать уровень профессионализма и опыт своих специалистов, а также гарантировать высокий сервис клиентам.

Повышение квалификации – важнейший этап при оформлении допуска СРО. Саморегулируемые объединения являются посредниками – ответственными лицами между исполнителем и клиентом. Неопытные сотрудники могут допускать ошибки, срывать сроки строительства и способствовать экстренным ситуациям. В связи с этим компания должна предоставлять определенные документы о лицензированных сотрудниках и результатах обучения.

Обучение строителей осуществляется в особых образовательных центрах. Чаще всего заведения являются коммерческими. Предприниматель должен отыскать подобный центр и оплатить проживание сотрудника. Выбирать места обучения следует с учетом профиля и профессии. Существуют центры, обучающие проектировщиков, строителей, инженеров. С учетом допуска СРО выбирают образовательные центры.

Услуги строительным компаниям сегодня предлагают многочисленные аутсорсинговые агентства. Компании производят качественную реструктуризацию кадров. Предприниматель имеет возможность полностью сменить статус работников и нанять опытных аттестованных сотрудников или обучить существующих специалистов. Аутсорсинговые агентства берут на себя все задачи по подготовке, обслуживанию и оформлению работников. Бизнесмен имеет право заняться собственными делами и решить важные задачи, а аутсорсинговые партнер подготовит в это время опытных работников.

Профессиональные обучающие центры постоянно обновляют методы и программы работы. Сегодня активным спросом пользуются возможности интернет-технологий. Специалисты имеют возможность изучать теоретические знания на расстоянии. В этом случае вовсе необязательно отправлять работников на продолжительную стажировку в столицу. При помощи вебинаров и интернет-форумов человек может получить необходимые знания.

Похожие записи