Выбор офисного кресла

Рубрика: Мебель | 02.10.2011
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars 0,00
Загрузка...

Выбор офисного кресла

Грамотный выбор рабочего кресла – важнейший фактор сохранения работоспособности на высоком уровне, а также поддержания здоровья в течение многих лет. Качественные кресла можно приобрети в магазине на allkresla.biz, который предлагает широкий ассортимент офисной мебели. В данной статье мы собрали основные практические рекомендации по приобретению кресла:

— Колесики должны легко кататься как по гладкому полу, так и по ворсистой поверхности. Это одно из главных требований, предъявляемых к рабочим креслам руководителей и сотрудников.

— Необходимость наличия подлокотников у кресел сотрудников определяется тем, как много они вынуждены работать с клавиатурой компьютера (нужна поддержка локтей), и насколько часто они покидают рабочее место (нужно опираться при вставании и опускании на кресло). Приобретать кресло без подлокотников разумно только при недостаточности места в помещении офиса.

— Руководителям, которые часто организуют совещания и встречи в своих кабинетах, следует выбирать кресла с механизмом «кресла-качалки», а тем, что много времени проводит в постоянной позе перед компьютером и с бумагами – нужен эргономический синхромеханизм <1:3>, который идеально подстраивает кресло под любой тип работы и любое телосложение.

— Децентрализация качания: в механизме «кресло-качалка» ось качания должна быть вынесена немного вперед от центра тяжести кресла, чтобы при покачивании в кресле колени не поднимались вверх, а процесс качания выглядел солидно и достойно.

— Стулья и кресла для посетителей лучше выбирать с низкой спинкой, имеющей минимально возможную ширину, желательно на упругой раме или ножках. Кресла на основе вращающейся опоры применимы исключительно для посетителей, которые привыкли к офисным креслам (в противном случае посетитель будет постоянно крутиться перед вами, мешая беседе).

— Кресла для сотрудников обязаны не только поддерживать спину и плечи (сон на рабочем месте часто манит персонал среднего и нижнего звена), а у руководителя спинка может быть опорой еще и для головы.

Похожие записи